--- EN COURS D’INGENIERIE ---

POUR QUI ? Destiné aux entreprises souhaitant une prise de mesure régulière de l’ambiance managériale, et surtout une évaluation préventive des risques psychosociaux.

Ambiance managériale

Risques psychosociaux

LE CONTENU : Le diagnostic se fait à l’aide d’un questionnaire, basé sur l’approche systémique complétant les approches professionnelles plus classiques des risques psychosociaux (Ergonomie, Médecine, Psychologie Clinique).

Le questionnaire est en cours de formulation par un groupe d’experts Lyonnais.

Une deuxième phase de travail est envisagée début 2010 avec le Comité des Sages de l’International Coaching Federation (ICF), dans le cadre d’un rapprochement des différents cadres de référence permettant de cerner et prévenir les risques psychosociaux.

FOCUS : L’analyse est ici centrée sur l’équipe, l’unité ou l’entreprise commanditaire du diagnostic.

L’OBJECTIF : L’objectif est d’identifier les phénomènes psycho dynamiques et psychosociaux.